Per gli studi professionali
Servizi per i consulenti del lavoro
Due servizi che lo studio può offrire ai propri assistiti senza costi di struttura: trasformare in ritorno concreto i contributi versati da anni a fondi ed enti bilaterali, e reperire personale specializzato dall'estero dove il mercato interno non ne offre. Voi mantenete la relazione con il cliente, noi ci occupiamo della parte tecnica e amministrativa.
Il problema
Si versa da anni, e indietro non torna nulla
I contratti collettivi impongono contributi a fondi interprofessionali ed enti bilaterali. A fronte di quei versamenti sono previste prestazioni concrete — formazione, sostegni, welfare, rimborsi — che nella pratica quasi nessuno richiede: perché nessuno le segue, perché i piani vanno progettati e rendicontati, perché le procedure hanno tempi e requisiti che non si improvvisano.
Il risultato è che l'impresa paga e non riceve, e i dipendenti nemmeno lo sanno. Per uno studio di consulenza del lavoro è un tema naturale — è il vostro cliente, è il vostro contratto applicato — ma raramente c'è la struttura per seguirlo. È esattamente lo spazio che copriamo noi: con il nostro intervento il ritorno diventa effettivo, per l'azienda e per chi ci lavora.
Che cosa mettiamo a disposizione
- Verifica massiva delle posizioni: a quali fondi ed enti bilaterali versano i vostri assistiti e che cosa possono ottenerne
- Attivazione delle prestazioni bilaterali spettanti all'impresa e ai dipendenti
- Progettazione dei piani formativi e presentazione delle domande
- Accordi strutturati con gli enti bilaterali ELAV ed EBIGEST
- Coordinamento degli enti attuatori accreditati con cui abbiamo accordi strutturati
- Rendicontazione, registri e gestione dei controlli fino alla chiusura del piano
- Materiali informativi da inviare agli assistiti a firma dello studio
- Formazione del personale dello studio sugli adempimenti dei fondi
Perché conviene a uno studio
Un servizio in più, senza costi di struttura
Nessuna sovrapposizione
Non trattiamo elaborazione delle buste paga né consulenza giuslavoristica: non siamo un concorrente. Interveniamo esclusivamente sull'area della formazione finanziata e sugli adempimenti amministrativi collegati.
Lo studio resta il riferimento
Il rapporto con l'assistito rimane dello studio. Possiamo operare dietro le quinte, con comunicazioni a firma dello studio, oppure presentarci come struttura tecnica di supporto: decide il professionista.
Un ritorno che oggi non arriva
Le imprese assistite versano da anni a fondi ed enti bilaterali senza ricevere quasi nulla in cambio. Portare quel ritorno all'azienda e ai suoi dipendenti è un servizio ad alto valore percepito, che lo studio può offrire senza costi di struttura.
La seconda leva
Trovare personale: il problema che i vostri assistiti vi pongono per primo
La carenza di manodopera è ormai strutturale e non riguarda più soltanto i profili tecnici: cantieri fermi per mancanza di specializzati, cucine che non aprono a pieno regime, reparti che rinunciano a un turno. È il problema che le imprese portano allo studio prima ancora di quello contributivo, e a cui uno studio da solo difficilmente può rispondere.
Abbiamo una collaborazione strutturata con un'agenzia per il lavoro autorizzata alla somministrazione, con cui gestiamo ricerca e selezione di lavoratori specializzati provenienti dall'estero. Per il consulente del lavoro significa poter dare una risposta concreta a una richiesta che oggi resta senza seguito.
La somministrazione è attività riservata alle agenzie iscritte all'albo ministeriale: noi non lo siamo e non ci presentiamo come tali. Il nostro ruolo è di raccordo — raccogliere il fabbisogno dell'impresa, tradurlo in un profilo ricercabile, seguire la parte amministrativa e tenere allineati studio, azienda e agenzia.
Profili specializzati
Ricerca all'estero di figure tecniche difficili da reperire sul mercato interno, con verifica delle competenze dichiarate.
Agenzia autorizzata
La somministrazione è gestita dall'agenzia partner, iscritta all'albo ministeriale. Ruoli e responsabilità sono distinti e dichiarati.
Un unico raccordo
Lo studio parla con noi, non con tre interlocutori diversi: fabbisogno, selezione, inserimento e adempimenti restano coordinati.
Valore per l'assistito
Per l'impresa è la differenza fra rinunciare a una commessa e riuscire a coprirla. È il servizio che fa percepire lo studio come partner, non come fornitore di adempimenti.
Come lavoriamo insieme
Quattro passaggi, dal portafoglio al rendiconto
- 01
Ricognizione
Analizziamo il portafoglio dello studio e individuiamo le posizioni che hanno diritto a un ritorno mai richiesto.
- 02
Proposta
Prepariamo i materiali che lo studio invia ai propri assistiti, con la vostra intestazione.
- 03
Gestione
Ci occupiamo di piani, domande, enti attuatori e rendicontazione.
- 04
Rendiconto
Lo studio riceve un quadro periodico dei piani attivi e dei risultati per ciascun assistito.
Una nota sulla trasparenza
FocusData Consulting non è un ente accreditato e non si presenta come tale. L'erogazione dei corsi è affidata a enti attuatori accreditati presso i fondi, con i quali abbiamo accordi strutturati e continuativi: noi presidiamo progettazione, adempimenti e rendicontazione, e indichiamo sempre allo studio quale soggetto interviene in ciascuna fase. Nessun piano viene presentato senza una verifica preventiva dei requisiti dell'impresa assistita.
Come funziona la formazione finanziataParliamone
Parliamone in venti minuti
Un confronto con lo studio è sufficiente per capire quante posizioni del vostro portafoglio hanno risorse disponibili. Scriveteci a info@focusdataconsulting.it o chiamateci.